6. Työsolut

Työsolut #

Johdanto #

Reititystä käytetään työn vaiheistamiseen tuotannon työerän sisällä. Reitti koostuu sarjasta vaiheita, joita tarvitaan työn läpiviennissä. Jokainen vaihe suoritetaan solussa. Solut ja reitit määritellään tuotannon perustiedot -valikosta. Kun työerä avataan, kyseiselle tehtävälle määritelty oletusreitti luodaan ja jokaisen vaiheen tarvepäivä lasketaan. Reittiä voidaan tämän jälkeen muokata lisäämällä tai poistamalla vaiheita, muuttamalla työn suoritussoluja ja vaiheiden tarvepäiviä.

Reitit liittyvät valmistettaviin nimikkeisiin. Tyypillisesti useilla nimikkeillä on käytössä sama reitti. Vaikka reititysominaisuuksia ei käytettäisi (ei olisi lisensoitu), järjestelmä käyttää yhtä solua ja reittiä. Tällöin solun ja reitin nimi on oman ytrityksen tunnus.

Reititys määritellään ensisijaisesti valmistettavan nimikkeen nimikekortilla. Kun avataan uusi työerä, on työerän ensimmäinen vaihe joko jonossa tai aloitettu sen vaiheen solussa. Tällä Työsolut -toiminnolla mennään tiettyyn tuotannon työsoluun, jossa tehdään sen työeriin merkitään tehdyt toimet, käytetyt materiaalit sekä työ- ja koneajat.

Työsolun näytöllä näkyvät yksittäisen solun avoimet työerät.

Työerää suoritettaessa solun työntekijä voi katsoa mitkä työt ovat tämän solun jonossa, aloittaa ja lopettaa työn solussa sekä kirjata käytetyt nimikkeet. Työerältä voidaan seurata työn etenemistä solusta soluun ja vertailla todellisia ja suunniteltuja valmistumispäiviä.

Työntekijöille voidaan tulostaa viivakoodein tai ilman varustettu työmääräin, jolla ohjataan työn kulkua solussa.

Solun työjono näkyy erillisessä ikkunassa, jonka voi avata solun nimen linkistä missä tahansa kohdassa järjestelmää se näkyykin.

Lisensointi #

Seuraavat laajennukset vaikuttavat työsoluruutuun:

#

Käyttö #

Varmista ensin, että reitit on määritelty oikein työerillä.Tarvittaessa vaa työerä ja valitse reitin muokkaus. Reitin muokkausnäytöllä on luettelo vaiheista, jotka muodostavat tämän työerän reitin. Arvioidut aloitus- ja valmistumispäivät on esitäytetty työerä avattaessa. Nämä perustuvat työerän aloituspäivään ja nimikekortilla reitille määriteltyyn tarvittavien työpäivien määrään (Valmis päivänä). Näitä päiviä voidaan muuttaa tässä. Työntekijä voi muuttaa myös päiviä solun näytöltä.

Kun solu avataan päävalikosta, voi valita popup -ikkunassa työerän käsiteltäväksi:

Oletuksena tämä listä näyttää työn alla tai jonossa olevat työerät, mutta muitakin vaihtoehtoja on saatavilla. On myös mahdollista suodattaa työeränumeron perusteella.

Tämä ikkuna voidaan myös avata ”avaa toinen työerä”-painikkeella taustalla olevalla työsoluruudulla, tai käyttämällä viivakoodikomentoja, esimerkiksi työmääräimestä viivakoodeilla.

Reitille voidaan määritellä ”Ei jonotusta”. Tällöin vaiheen valmistuttua työ ilmestyy välittömästi työn alle seuraavaan soluun. Edellisen vaiheen valmistumispäivä on myös uuden vaiheen aloituspäivä.

Työsoluruudun käyttö #

Työsoluruudun kaksi päätoimintoa ovat:

1. Työerän edistäminen Aloita-, Tauko- ja Lopeta-nappuloila.
2. Työ- tai koneaikaa käyttävien ajastimien kirjaaminen

Näitä toimintoja voi hallita joko nätöllä olevillä painikkeilla, tai viivakoodinlukijoilla jos ”Tuotannon viivakoodit” on lisensoitu.

Kun työ solussa on aloitettu tietylle vaiheelle, päivittyy nykyinen päivämäärä työeräruudun reititys-välilehden Aloituspäivä-kenttään.Vaiheen valmistuminen taas asettaa lopetuspäivän.  Mikäli tiedot jäävät puutteellisiksi jonkin vaiheen osalta, ne voi käydä Tuotannon työerässä muokkaamassa,  Aloitus- ja lopetuspäivät näkyvät  siellä Reititys-välilehdellä.

Työajan ajastin käynnistyy valitsemalla operaattori tai kone ja painamalla ’Aloita työ’ -painiketta. Työerällä ajastimet voi pysäyttää kaikki kerralla tai yhden kerrallaan. Ne pysähtyvät myös jos painaa ’Tauko’ tai ’Valmistunut’

Ylälaidan tyhjää palkkia käytetään työtä ohjaavien viivakoodien lukuun. Se näkyy vain, jos ”Tuotannon viivakoodit” moduuli on lisensoitu. Lisätietoa tästä on erillisessä luvussa.

Jokaisella työllä on prioriteettinumero. Oletusarvo on 50. Solun jono näytetään prioriteettien järjestyksessä, joten työntekijä voi valita korkeimman prioriteetin työn ensin tehtäväksi. Jos prioriteetti on alle 10, nimikkeiden varaus työerälle on poikkeava. Tästä kerrotaan tarkemmin Tarvelaskenta-kappaleessa.

Työsolussa näkyvät työerän tietojen välilehdet #

Työerän tiedoista näkyvät tässä vastaavat välilehdet kuin Tuotannon työerät – ruudullakin. Tarkemmet tiedot voi katsoa sieltä.

 Jälkivähennykset #

Jälkivähennys on automaattinen nimikkeiden käyttöjen kirjaus työerän edetessä reitillä. Jälkivähennys ei ole käytössä oletusarvoisesti, mutta ne voidaan asettaa nimikekortin Valmistus – osiossa.

Jälkivähennys tehdään joko vaiheen alussa tai lopussa, asetuksista riippuen. Huomaa, että yksittäiset nimikkeet voidaan sulkea pois jälkivähennyksestä. Asetus löytyy nimikekortin Tekninen – välilehdeltä.

Jos työsoluruudulla käynnistetään ajastin ja työerällä oli valittuna työajan jälkivähennys, niin se jälkivähennys kumotaan. Ei ole järkevää, että työerälle tulisi työaikaa sekä ajastimen että jälkivähennyksen kautta.

Työerän sulkeminen viimeisessä vaiheessa – jälkivähennys ja romutusmäärä #

Kun työerän viimeinen vaihe valmistuu, jää työerä vielä avoimeksi ellei ole valittu ’Sulje työerä viimeisessä työvaiheessa’ nimikekortin Valmistus – Ominaisuudet – välilehdellä. Ilman automaattista sulkemista pitää työerä käydä sulkemassa Tuotannon työerä -ruudulla.

Jos on valittu ’Sulje työerä viimeisessä työvaiheessa’,  työerä merkitään automaattisesti valmistuneeksi ja valmistunut määrä tuotteita viedään varastoon.  Jos on käytössä sekä jälkivähennys että automaattinen työerän sulkeminen, pyytää järjestelmä syöttämään valmistuneiden ja romutettavien tuotteiden määrän. Näin saadaan oikea määrä tuotteita varastoon ja toisaalta käytetään materiaalit koko määrän mukaisesti.

Tuotteet viedään varastoon vasta kun työerä suljetaan tai päivitetään erikseen valmistuneiden määrä. Toisin sanoen ei ole mahdollista että tuotteet menevät varastoon vaikka työsolu -ruudulle olisi kaikki vaiheet tehty ellei ole valintaa ’Sulje työerä viimeisessä työvaiheessa’